#inkluderandearbetsliv

Under hela vårterminen har Distra, tillsammans med BYN Stockholm-Gotland samt Behaviour Design Group, arbetat tillsammans i ett pilotprojekt vid #inkluderandearbetsliv.

I enlighet med den moderna forskning kring beteendeförändring har Behaviour Design Group tagit fram ett nytt arbetssätt där vi tillsammans med skola och bransch kartlägger vilka exkluderande beteenden som finns. Därefter gör vi, elever och lärare, en gemensam handlingsplan där vi hittar och stärker inkluderande beteenden.

Genom att börja redan under utbildningen med ett sådant arbetssätt hoppas vi på sikt att förändra en hel bransch och samhälle. Läs gärna mer på https://byggforetagen.se/2020/06/sloseri-pa-kompetens-om-vi-inte-ar-mer-inkluderande/ om hur våra förändringsagenter och elever jobbar i praktiken med detta viktiga uppdrag